Menschen mit einem Migrationshintergrund haben schlechtere Chancen auf eine neue Stelle als andere Bewerber. Laut der Antidiskriminierungsstelle in Berlin ist für Menschen mit einem ausländisch klingenden Namen die Chance ein Bewerbungsgespräch zu erhalten um 24 Prozent geringer, als für andere Menschen. Lassen Sie sich nicht entmutigen. Hier finden Sie die wichtigsten 5 Punkte wie Sie trotzdem eine Stelle erhalten: Formulieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in gutem Deutsch Menschen mit Migrationshintergrund sollten